Pe baza studiilor sale globaleanterioare, McKinsey a elaborat un document intitulat „ Skills of the future: Șase abordări pentru eliminarea lacunelor în materie de competențe, care vizează să propună soluții viitoare în materie de competențe în Germania, care se preconizează că nu vor avea în curând 700,000 de persoane cu competențe tehnologice. În acest scop, documentul analizează peste 30 de inițiative în materie de competențe digitale care abordează competențele viitoare atât în Germania, cât și în întreaga lume.
Documentul propune metode pe care Germania le poate pune în aplicare pentru a elimina lacunele viitoare în materie de competențe cât mai rapid și cât mai bine direcționat posibil. Conform principalelor constatări, s-au înregistrat unele progrese, dar există încă provocări semnificative în ceea ce privește dezvoltarea nevoilor viitoare în materie de competențe: lipsa de transparență în ceea ce privește viitoarele oportunități de formare în materie de competențe; întrucât programele educaționale actuale nu abordează nevoile viitoarei piețe a forței de muncă, nu există o structură sistemică viitoare de formare a competențelor.
Documentul oferă diverse exemple de bune practici din Germania și din alte țări, cum ar fi China, Estonia, Finlanda, SUA, Singapore, și oferă o sursă de inspirație pentru șase abordări concrete pentru a reduce amenințarea reprezentată de viitoarele deficite de competențe și pentru a aborda cele trei provocări identificate: (1) o platformă online centrală pentru competențele viitoare; (2) materiale și concepte de competențe tehnologice care urmează să fie predate în școli și universități; Introducerea unor concepte educaționale interdisciplinare pentru școli și universități; 4) crearea unor viitoare centre de cercetare în domeniul competențelor; Introducerea unor noi inițiative sistematice pentru formarea competențelor viitoare; Stimulente financiare pentru dezvoltarea competențelor viitoare ale întreprinderilor și ale lucrătorilor independenți.
Conform acestui document, punerea în aplicare a acestor propuneri reprezintă eforturile necesare pentru eliminarea permanentă a viitoarelor lacune în materie de competențe, în timp ce beneficiile economice ale eliminării viitoarelor lacune în materie de competențe sunt estimate a fi uriașe miliarde de euro.
