Dezvoltarea rapidă a tehnologiilor digitale creează noi oportunități și provocări pentru noi toți. Digitalizarea schimbă natura ocupațiilor și competențele necesare în diferite activități economice. Noile roluri și forme de organizare a muncii impun noi cerințe în ceea ce privește practicile de resurse umane ale întreprinderilor, afectând gestionarea talentelor și practicile de dezvoltare a personalului din toate firmele.
Prezentul ghid a fost elaborat pentru a prezenta o abordare strategică a digitalizării sistemelor naționale de educație și formare profesională și a sistemelor de competențe. Acesta prezintă un cadru de digitalizare la nivel de sistem, oferă o imagine de ansamblu a principalelor aspecte legate de digitalizare în toate aspectele dezvoltării competențelor, oferă o introducere utilă a cadrelor și instrumentelor esențiale care sprijină digitalizarea și prezintă numeroase exemple concrete de inițiative naționale din întreaga lume.
