În umbra unui sector tehnologic în expansiune rapidă, care a devenit coloana vertebrală a structurii noastre economice și sociale, apare o industrie pregătită să modeleze viitorul. Dar prin această creștere vom fi responsabili. Cu un deficit de 70 000 de lucrători specializați în domeniul tehnologiei, Suedia se confruntă cu provocarea nu numai de a găsi, ci și de a atrage acești profesioniști.
Pentru a atrage talentul tehnologic actual, este nevoie de mai mult decât un anunț de angajare. Viitorii lideri din sectorul tehnologic trebuie să prezinte un model pe care talentele doresc să îl urmeze, iar acesta este exact ceea ce urmărește TechSverige prin noul său manifest de conducere.
Manifestul, care stabilește valorile și viziunea comună a industriei, își propune să reunească liderii din domeniul tehnologiei la toate nivelurile. Aceasta întruchipează un mesaj de incluziune, comunicare și implicare activă în societate.
Obiectivul? Transformarea sectorului tehnologic în alegerea evidentă a stelelor tehnologice ale viitorului. Dar lucrurile nu se opresc aici. Prin schimbarea percepției asupra tehnologiei și prin consolidarea poziției industriei, TechSverige dorește ca liderii din domeniul tehnologiei să devină mai proeminenți în dezbaterea societală, să acționeze ca modele de urmat și să conducă cu exemple.
Nucleul manifestului este simplu: „Tehnologia este catalizatorul pentru durabilitate, competitivitate, locuri de muncă și prosperitate. Ca bază pentru economia suedeză, noi, în calitate de lideri, avem o responsabilitate. Implicându-ne în dezbateri și reînnoindu-ne rolul de lider, putem crea un viitor durabil și transformabil și îi putem inspira pe alții la nivel mondial.”
Această viziune oferă o cale clară pentru sectorul tehnologic din Suedia și indică un viitor în care potențialul tehnologiei este exploatat pe deplin. Și astfel cum se precizează în manifest: Atunci când sectorul tehnologiei va reuși, Suedia în ansamblu are succes.
