Guvernul a lansat Căile de lucru 2021-2025 – o nouă strategie ambițioasă menită să stimuleze ocuparea forței de muncă pe măsură ce Irlanda se redresează în urma pandemiei de COVID-19.

Strategia națională de ocupare a forței de muncă, care conține 83 de angajamente la nivelul tuturor departamentelor guvernamentale, a fost lansată la 12 iuliey 2021 la Dundalk de către Taoiseach Micheál Martin, ministrul protecției sociale Heather Humphreys, ministrul educației suplimentare și superioare Simon Harris și ministru de stat însărcinat cu afacerile și ocuparea forței de muncă Damien în limba engleză.

Căile de muncă se bazează pe Planul guvernamental de redresare a economiei, pentru a relansa o redresare generatoare de locuri de muncă, asigurându-se că, până în 2.5, 2024 milioane de persoane vor avea un loc de muncă.

Strategia va elimina barierele din calea ocupării forței de muncă, va oferi zeci de mii de locuri de formare și de educație, va consolida în mod semnificativ serviciul public de ocupare a forței de muncă, va oferi stimulente angajatorilor pentru ca aceștia să iasă din registrul „Live Register” și va oferi un pachet special de sprijin pentru tineri.

Printre principalele angajamente se numără:

• reducerea șomajului de lungă durată: Încadrarea în muncă a 75,000 de șomeri de lungă durată până în iulie 2023
• tineri: Reducerea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor la 12,5 %, asigurarea a 50,000 de locuri pentru educație și formare suplimentară, furnizarea a 10,000 de ucenicii, subvenții pentru recrutare pentru angajatorii care îi scot pe tineri din registrul „Live Register”; rezervarea 1,000 loc pentru programele comunitare de ocupare a forței de muncă și Tús
• Programul de stagii: În conformitate cu cele mai bune practici internaționale, furnizarea a 10,000 de stagii de calitate remunerate, dintre care 4,000 vor fi rezervate tinerilor. Participanților la program li se vor plăti 306 EUR pe săptămână, cu sume suplimentare plătibile pentru adulții/copiii aflați în întreținere.
• angajatori: Subvenții pentru recrutare între 7,500 EUR și 10,000 EUR pentru angajatorii care scot persoane din registrul în direct
• Servicii de ocupare a forței de muncă: Găzduirea a 150 de evenimente pe an de promovare a locurilor de muncă, consolidarea semnificativă a capacității serviciului public de ocupare a forței de muncă Intreo și desemnarea unui responsabil de caz pentru toți șomerii, pentru a-i ajuta să își reia activitatea profesională
• Grant de sprijin pentru formare în valoare de 1,000 EUR: Furnizate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a beneficia de programe de formare acreditate pe termen scurt
• Reforma protecției sociale: Pe baza experienței pandemiei, elaborarea de propuneri pentru o garanție a venitului de bază și o nouă plată de scurtă durată pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, legată de salarii
• Lăsarea Nobody în jos: Extinderea sprijinului specific pentru ocuparea forței de muncă la grupurile care se confruntă cu provocări la intrarea pe piața forței de muncă, cum ar fi persoanele cu handicap, părinții singuri și grupurile minoritare, inclusiv călătorii
• Munca la distanță: Oferirea de opțiuni de muncă de la distanță participanților la programe de plasament, de educație și de formare